産休・育休について

2017年4月中旬に出産予定でしたので、3月初旬より産休を取得し、育休中です。育休中は職場復帰準備として、「子どもとたくさん遊ぶ」「家事・育児をスマートにこなすための基盤作り(保育園活動、地域活動への理解や参加など)」を行っています。また、時間がたくさんできたので、今後さらに力強いサポートをしてもらうべく旦那を育成中です。

ギリギリまで仕事をするつもりでいたのですが、職業的にらくな業務への変更などができず、8ヶ月に入るところで切迫早産になりドクターストップ。早めの産休となりました。その後は、ゆっくり過ごすことができ、お腹の子も順調に育ちました。今思うと「少し休んで〜」というサインだったのかな、と思います。

仕事をされている妊婦さんは、なかなか産休も言い出しづらいとは思いますが、無理をしないことが1番だと思います！子どもと自分を守れるのは、自分だけですもんね。あとは、職場の理解を得られるかどうかが、とっても大事だなと感じました。

仕事が始まったら平日のイベントには参加できないので、育休中はほぼ毎日のように地域の支援センターや役所、保健所の無料イベント、有料の英語教室やバランスボール教室などに行きまくりました！たくさんママ友もでき、家にこもらず気分転換ができ、生活にメリハリがついて楽しく過ごせました！何より大人と話せるのが嬉しかった！笑。

妊娠8ヶ月です。本来は12月から産休の予定でしたが、10月末に切迫早産に。急遽早めに産休(実際には有給ですが)に入ることとなり、自宅安静中の身です。お仕事の引き継ぎもできないままお休みに入ることになってしまいました。本当に出産はいつどうなるかわからないなぁと。でも、元気に生まれてくれれば、それでいいです。

産休、育休前はこんなに長期に仕事をしない期間はなかったため、自分の仕事のポジションや積み上げてきた実績などが急になくなってしまい、社会からものすごく離れてしまうような感覚に襲われて不安になったのを思い出します。職場の上司からは、早めの復帰を願う声が直接ではないけれど聞こえてきました。

職場に早めに復帰した人がいたので、何だか自分は悪いことをしているような気にもなり、少し後ろめたさも。でも、子どもとこうしてずっといられるのも長い人生の中では一瞬だよなぁと思い、1年しかない産休、育休を楽しもうと考えが変わりました。

あと、私は実家が近く、両親が仕事をリタイアしているので産後すぐに手伝ってもらえましたが、親類が近くにいない方は父親の育休が必要だなとつくづく思いました。もっと社会が子どもにやさしい世の中になって欲しいです。

現在、働いている会社が男性8割・女性2割という男社会のため、女性は妊娠すると会社を辞めるというのが通例でした。けれど数年前、私と同部署の先輩が初めて産休・育休を希望し、取得することになりました。会社にとって初めてのことで、人事担当も全てが手探り。

先輩は独自に調べて、何か処理に漏れはないか、間違いはないかというようなことを、事細かに確認していました。妊娠中にかなり大変だったと思います。先輩は無事、産休・育休を経て今では二児のママで今もバリバリ働いています。そのおかげで、うちの会社でも産休・育休を取得することが当たり前になり、今や人事も手馴れたものです。

今、私がこうして普通に産休・育休を取得できるのもその先輩のおかげです。

産休は出産予定日前の6週間ですが、有休を使わせてもらって2ヶ月前からお休みをもらおうと思っています。赤ちゃんを迎えるための模様替え、マタニティヨガやウォーキングで体調管理、資格取得のための時間に充てる予定にしています。

産休中に手作りおもちゃをたくさん作りました。すぐ使うもの、1歳頃から使うもの、甚平や幼稚園で使う袋類など‥とにかく手間のかかるものを。生まれてすぐはまだ作れるけれど、赤ちゃんが動き出したらそんなものを作る暇なんてなかったです。今、2歳ですがゆっくり裁縫なんてさせてくれないです。産休中しか自分の時間はないと改めて思います。

産後の体調があまり良くなかったので産休、育休ともに取得できて助かりました。育休に関しては1年が私にはちょうど良かったです。仕事復帰のときに不安を感じていましたが、意外と仕事のほうは順調にブランクを取り戻せました。

お休みをもらっていた期間に産後うつになってしまいましたが、ある程度時間が自由に使えたので、通院をしてしっかり治すことができました。産休はもちろん大事ですが、育休も自分と向き合う時間という意味ではとても大事な休みだったと思います。取得できる方はぜひ取得して、仕事も継続して頑張って欲しいです。

産休中、約2ヶ月間暇だったので、仕事復帰してからスキルアップできるように通信教育をうけたり、家の大掃除をコツコツとやりました。おかげで、産後は大きな掃除もしなくてすみ、子どもとの時間をしっかりもてて充実できました！仕事をしてからは、なかなかアルバム作りができないので、育休中にやるのが鉄則です！！

お休みの間に職場の環境が変わることがあるし、たまに顔を出したほうが復帰するときに気持ちが違うことを上の子の産休の時に感じたので、時々おやつを持って職場に顔を出しています。

保育園への入所は4月が入りやすいとのことで、育休を早めに切り上げることになりました…。ゆっくり1年は休みたかったのに…。

女性の多い職場なので、妊娠に対してはとても配慮していただき、スムーズに産休に入ることができました。産休、育休は子育てに専念することはもちろんですが、職場復帰への準備期間とも言われたので、まだ育休中ですが、職場の行事にはできるだけ参加したり、復帰後に育児と仕事を両立できるように、今からできる準備を始めています。

なんとなくですが、SNSなどで職場の方とつながりがある場合は、あまり平日に「遊びに行って来ました！」みたいな投稿はしないように心がけています。

自分が働いている職場の上司が妊娠・出産した時は、育休というシステムがなく、産後2ヶ月で仕事を再開したそうです。その上司が「産後2ヶ月からでも働けるんだから。いつ仕事に戻ってくる？」としつこく聞いてくるので、ちょっとストレスです…。でも、今の時代は育休があって、我が子との幸せな時間を過ごせて、よかったなぁ、恵まれているなぁと感じています。

パートで辞めなくてはいけませんでした。でも、すぐに保育園に入れて働きたかったけれど…働くところが決まらないと保育園には入れない。でも預けるところがないと働けない。結局、産休がないために再就職にも苦労しました。