産休・育休はどうしていましたか

1年間の育休取得後に復帰しましたが、業務の細かいところを忘れていたり…と大変でした。上司や同僚の皆さんがフォローしてくださって、なんとか克服。また、夫や実家の両親にも協力してもらい、子どもの体調不良などがあった場合に万全の態勢でフォローしてもらえたため、安心して仕事に復帰できました。

家族とどのような体制で子どもをみていくか話し合い、復帰後の生活を想像しました。

4歳差の2回目の育休中です。一人目の産休育休後の仕事復帰の際は、物忘れや体の動きが鈍ったり、肩こり腰痛など体の変化に悩まされました。その経験から今回のお休み期間中には、できるだけ早いうちから体を整えることをしています。まず1人目の時にはやらなかった骨盤整体へ産後2ヶ月から通ったり、上の子の保育園の送り迎えなどはできるだけ歩き、体を動かしたり。

食生活もできるだけ野菜を多く摂ることを心がけています。そのため、早い段階で体重を戻すことができました。上の子もまだ手がかかり、下の子も頻回授乳なのであまり自分の時間を取ることはできませんが、引き締まっていく体を見てモチベーションをあげながら、頑張りすぎない程度に子どもとの時間に集中できるお休みを楽しんでいます。

妊娠が発覚したのが2月で、いつ妊娠報告を職場にするのか悩んでいました。3月が期末で忙しく、4月になると業務の配置換えがあるので早めに報告したほうがよいとは思うものの、安定期に入る前のタイミングで報告してもいいのか悩んでおりました。かねてから信頼している課長に、職場の皆にいつ報告したほうがよいか相談したら、安定期に入る前だが早めに皆に報告し、スムーズに産休に入れるよう業務の量も減らしてくれるようとりはからってくれました。まずは自分で答えを決めつけずに、自分の信頼できる人に相談することが大切だと思いました。

安定期に入るまでは妊娠していることをお店のスタッフさん、会社の上司には伝えず普通を装って仕事をしていました。安定期に入り、重たいものを持ったりすることが怖くなり思い切って伝えました。反応は怖かったですが、みんな「おめでとう」と言ってくれて、自分でハードルを上げていたなと思いました。職場の方がみんな子育て経験者・子育て中ということもあって、伝えてからは仕事内容も負担がないようにシフトを調整してくれたりと、とても優しかったです。

同じように産休育休を取得した職場の女性の先輩に、上司に相談・報告したタイミングや期間について尋ねて参考にしました。また、人事担当の方にも復帰後の働き方や他の人がどのような制度を使っているのか聞き、参考にしました。インターネットで体験談も検索しましたが、自分の職場のことは職場の人に聞くのが一番だと思いました。

報告のタイミングは、直属の上司には人事異動の調整の前に行い、その際に同僚やさらに上の上司に報告するタイミングを相談しました。業務の引き継ぎは、自分にしか分からない情報がないように以前から心がけていましたが、誰に引継ぐか決まったところで「いつまでに何を」は担当者とコミュニケーションを取って行いました。保育園は住んでいる自治体によって異なり、職場ではあまり情報が得られなかったので、ネットで体験談や自治体のHPなど検索しまくりました。

職場復帰するのはもう少し先ですが、職場が人手不足のため、自分の母にサポートしてもらいながら早めの復帰をしようと思っています。

復帰後は主人にも協力をしてもらえるように話をして、理解をしてもらいました。

ちょうど私と同じ時期に、会社の同僚も妊娠していたので、お互いに相談し合っていました。また、職場で産休から復帰した先輩がいたので、手続きのわからないところは質問したりしていました。会社の事務の人にもたくさん聞きに行きました！

もともと産休はとる前提でしたので、有給の使い方を相談し、きり良く産休に入るようにしました。

保育園に入所できず待機児童になったとき、職場での自分の居場所がなくなるのではないかと不安になり、母親に相談。何度も「大丈夫！法律で決まっているから、居場所がなくなることはないよ」と励まされました。復帰後、自分の居場所が残っていて本当によかったと思いました。

一人目の時の話です。不妊治療中だったこともあり、妊娠したことはすぐに分かりました。職場の私の配属部署は人数も少なく、一人欠員が出ると大変なこともあるので、3ヶ月になる頃に直属の上司に相談・報告しました。その後しばらく、悪阻のつらさを隠しながら、通常通り勤務していました。なかなか引継ぎの方が見つからなかったのですが、早くからマニュアルを作っていました。

そんな中、妊娠7ヶ月で切迫早産で自宅安静することになり、引継ぎはメールや電話で繋いだ感じでした。そのまま出産、育休に入り1歳で保育園が無事決まったので、約1年半で職場復帰。妊娠中から自治体のサポートについて、保健センターに平日相談に行ったり、仕事については、部署が違っても気にかけてくれる人にフォローをお願いしたり、周りに頼ることで復帰後も居場所はある雰囲気です。

復帰後は育児と家事、仕事の両立ができるのか心配で、育休の期間もいつまでがいいのか、赤ちゃんの成長過程などよくわからないことが多かったので、まずは子育て経験のある母親に相談しました。同じ境遇の友達にも経験談などアドバイスをもらい、夫と2人で相談して復帰の時期と家事はどうするかを決めました。まだまだ不安はありますが、大変なのは今だけで、子育てはそれ以上に楽しいこともたくさんあるので乗り越えられそうです。

我が家のある地域は待機児童数がダントツに多いと有名な地域。4月の0歳児で入園をさせないと、その後の入園は厳しいとさんざん聞いていました。でも毎日すくすく成長する我が子の姿を、せめて1歳の誕生日まで見届けたいという思いに打ち勝つことはできず。結局、1歳2ヶ月まで自宅で保育しました。はいはいにつかまり立ち、伝い歩きにあんよ、と成長過程を自分の目で見届けることができ、また親子のコミニュケーションも密に取ることができたことは、私の人生の1番の宝物になりました。

希望の園には入れなかったけれど、保育士さんたちも皆良くしてくれて満足しています。日本は待機児童の問題も解消していないし、ワーキングマザーにとってまだまだ働きにくい環境ですが、今しかない我が子とのかけがえのない時間をどうか大切にしてほしいです。